Ücret artışı yavaşlıyor, ancak işçilerin hala pazarlık gücü var – apk haber

Luis Alvarez | Dijital vizyon | Getty Resimleri

Ekonomistler, Cuma günü yayınlanan Şubat ayı istihdam raporuna göre ücret artış hızının yavaşlıyor gibi göründüğünü, ancak işçilerin soğuyan ancak güçlü bir iş piyasasında hala pazarlık gücüne sahip olduğunu söyledi.

Moody’s Analytics’in baş ekonomisti Mark Zandi, “İşçilerin çok güçlü bir müzakere pozisyonu var” dedi. “İşgücü piyasası hala çok güçlü ve işçiler hala sürücü koltuğunda.”

İşçiler, 2021’in başlarından bu yana tarihsel olarak büyük zamlar ve ücret artışlarından yararlandı. İşverenler, rekor iş fırsatları ve ciro ile karakterize edilen sıcak bir pazarda işçiler için rekabet etmek zorunda kaldı.

Ekonomistler, büyümenin hala ortalamanın üzerinde olmasına rağmen, trend çizgisinin yavaşlamaya işaret ettiğini söyledi.

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu Cuma günü yaptığı açıklamada, çalışanların ortalama saatlik kazançlarının Ocak’tan Şubat’a kadar %0,2 arttığını bildirdi. Bu, Ocak ve Aralık aylarındaki aylık %0,3 ve Kasım ayındaki %0,6 oranından düştü.

LPL Financial baş ekonomisti Jeffrey Roach’a göre bu aynı zamanda Şubat 2022’den bu yana en yavaş aylık artış.

Büyüme sıcak kalırken ABD ekonomisi Şubat ayında 311.000 yeni iş ekledi

Ekonomistler neden maaşın ılımlı olmasının iyi olduğunu söylüyor?

Ekonomistler, bunun işçiler için mutlaka kötü bir işaret olmadığını söyledi.

Federal Rezerv, ekonomiyi soğutmak ve yüksek enflasyonu dizginlemek için agresif bir şekilde faiz oranlarını yükseltiyor. Ücret artışını azaltmak, merkez bankası için temel bir amaçtır; bu işgücü maliyetleri, tüketicilerin mal ve hizmetler için ödediği fiyatlardaki tarihsel olarak yüksek büyümeye katkıda bulunan bir faktör olmuştur.

Enflasyon, ortalama bir işçi için ücret artışını geride bıraktı. Fed bu dinamiği tersine çevirmeye çalışıyor, böylece işçiler enflasyonu hesaba kattıktan sonra ücret artışlarının tadını çıkarıyor.

Şubat ayında genel iş büyümesi beklenenden daha güçlüydü ve işgücüne katılım Mart 2020’den bu yana en yüksek seviyesine yükseldi.

İşgücü piyasası hala çok güçlü ve işçiler hala sürücü koltuğunda.

Mark Zandi

Moody’s Analytics’in baş ekonomisti

ZipRecruiter baş ekonomisti Julia Pollak, “Daha güçlü katılım oranları, şirketlerin açık pozisyonları doldurmasına ve ileriye dönük ücret artışı baskılarını hafifletmesine yardımcı olabilir” dedi.

“O halde, genel olarak, [February jobs] Rapor, ABD’li işçilerin her iki dünyanın da en iyisinden yararlandığını gösteriyor – enflasyonist baskıların hafifletilmesiyle birlikte güçlü iş büyümesi” dedi.

Bir şantiye olan Glassdoor’un baş ekonomisti Aaron Terrazas, mevcut ortamda tüm işçilerin mutlaka pazarlık gücüne sahip olmadığını söyledi.

İşçilerin “ön saflarda, vasıflı mesleki işlerde” güçlü bir konumda olduklarını söyledi. Bunlar arasında sağlık hizmetleri, eğlence ve konaklama gibi sektörler yer alıyor, dedi. Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, bu sektörler Şubat ayında “kayda değer iş kazanımları” gördü.

Ancak Terrazas, diğer sektörlerde – özellikle teknoloji ve emlak dahil olmak üzere “vasıflı, bilgili işlerde” – iş arayanların artık “önemli ölçüde daha az” güce sahip olduğunu söyledi.

Ancak Zandi, bu alanların ABD ekonomisinin faiz oranlarına en duyarlı alanları arasında yer alması nedeniyle bunun sürpriz olmadığını söyledi. ABD ekonomisini yavaşlatmanın, daha geniş ekonomik tablo büyük ölçüde sağlıklı kalsa bile, bir kısmının geri çekilme yaşayacağı anlamına geldiğini söyledi.

Zandi, “İşsizliğin düşük olduğu, çok sayıda işin olduğu, enflasyonun kontrol altında olduğu ve maaşlarınızın enflasyondan daha hızlı arttığı bir dünya istiyoruz.” dedi. “Sonuçta, olan bu gibi görünüyor … ama belki de insanların görmek istediği kadar hızlı değil.”

Yorum yapın