Google, Meta ve Microsoft gibi birçok büyük şirketin pembe fişleri dağıtmasıyla, teknoloji işten çıkarmaları son birkaç ayda haber manşetlerinin başında yer aldı.
Bu devler, ekonominin pandemi sırasındaki haline kıyasla yavaşladığını ve gelirlerin düştüğünü iddia ediyor, bu da Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in iddia ettiği gibi işgücünün kesilmesi anlamına geliyor verimlilik getiriyor. Ancak 2023’te işten çıkarma konuşmalarından uzak duran bir şirket varsa, o da Apple’dır.
Birçok kişi, Cupertino merkezli devin sözde yavaşlamaya karşı nasıl bağışık olduğunu ve böyle bir durumda tüm iş gücünü nasıl elinde tutmayı başardığını merak etti. Apple, çalışanları elde tutmak için çeşitli projelerde personel azaltmak yerine maliyetleri düşürmenin mantıklı olduğuna karar verdi.
Bazıları, Apple’ın mali defterlerinin şirketin işten çıkarmalardan kaçınmasına yardımcı olacak kadar sağlıklı olduğunu söyleyebilir. Ancak bu, herhangi bir kesinti olmaksızın bir işletmeyi yönetmesi gerektiği anlamına gelmiyor ve bir Bloomberg raporuna göre Apple, mevcut konumunun ve gelecek planlarının herhangi bir işten çıkarmanın pazardaki büyümesini azaltabileceği anlamına geldiğini düşünüyor. Apple ayrıca herhangi bir işten çıkarmanın, şirketin gelirinin düşmesine neden olan bazı işe alma hataları yaptığı anlamına geleceğini de fark eder.
Rapor, Apple’ın bu işten çıkarmalardan kaçınmasına yardımcı olan ana faktörleri vurguluyor ve işte bunlar:
– Kurumsal ekipleri için ertelenen ikramiyeler, fazladan parayı biriktirebileceği ve yılın ilerleyen zamanlarında Ekim ayı civarında verebileceği anlamına gelir.
– Şirket, bazı ürün lansmanlarını hızlandırmaya ve şu anda daha fazla yardıma ihtiyaç duyan projeler için zaman ve kaynak yatırımına odaklanmaya karar verdi.
– Uygun bir onay mekanizması yürürlükteyken ekipler arasındaki harcamaların düşmesini sağlamak için bütçe kesintileri ve katı önlemler.
– İşle ilgili seyahatler azaldı ve başka ülkelerde uçmak ve kalmak zorunda olanların devam edebilmeleri için üst düzey yöneticilerin onayına ihtiyaçları var.
– Apple iş gücünü işten çıkarmadı değil ama rapor, şirketin ayrılanları değiştirmemeye karar verdiğini iddia ediyor.
Apple’ın trendi iyi bir şekilde karşıladığını görmek ilginç ve diğer şirketlerin çalışanlardan ayrılmalarını istemek yerine projeleri değiştirmek için mali alana sahip olup olmadığını görmek istiyoruz.
Tüm Son Teknoloji Haberlerini buradan okuyun